Belangrijke waarden in ons werk zijn Vertrouwen, Verbinden en Versterken.
PIT werkt cyclisch. Het functioneren van teams en teamleden kent een natuurlijke cyclus van vernieuwing, expansie, loslaten en innerlijke ontwikkeling.
Wanneer in een organisatie een situatie als problematisch wordt ervaren, dan benaderen we dat als onderdeel van dit cyclische proces.
Een probleem is een kans, waarbij we de oplossing uit de situatie zelf laten groeien. We werken dan ook niet aan het oplossen van een probleem, maar aan het leren van de situatie, waardoor kennis en ervaring hergebruikt kunnen worden.